Zo’n 2,5 jaar nadat ABN AMRO startte met de geleidelijke uitrol van Het Nieuwe Werken, past bijna driekwart van de medewerkers het in de praktijk toe.
In 2009 klopte een groep medewerkers van ABN AMRO aan bij hun leidinggevenden. Ze stelden voor meer flexibiliteit in te bouwen voor wat betreft werklocatie en werktijden. De groep van 300 mensen die hier vervolgens bij wijze van pilot mee startten, is in 2012 inmiddels uitgegroeid tot meer dan 15.000 medewerkers die deels tijd- en plaats onafhankelijk werken.
De verbeterde balans tussen werk en privé en de verminderde reistijd zorgen bij de medewerkers voor een vitaler gevoel.
Nieuwe uitdaging?
Hé, ben jij op zoek naar een job waar jouw vaardigheden en passie samenkomen? Heb jij je eigen huis verbouwd, ben jij dé klusjesman van de buurt of heb je een opleiding gevolgd als stoffeerder, monteur of timmerman? In ons team ben je gauw op je plek.